應該以怎么樣的心態參加拓展訓練呢？無錫拓展訓練公司的小編整理了以下三點方法，希望可以幫助到大家，一起來學習一下吧：

1、學習的空杯心態與繼續性。人人都有值得咱們學習的當地，僅僅看你自個是不是把心態擺正。學習是一個繼續的進程，有的公司由于沒錢而不挑選拓展訓練，成果是由于沒有拓展訓練而在商場更沒有競爭力，所以效益愈加遠不如他人，這樣就變成一個惡性循環：由于沒錢就不拓展訓練，由于沒有拓展訓練就更沒有錢。

2、出資的心態。公司花錢來拓展訓練其實是一種出資，所以它的首要評判標準是能否為公司帶來直接的經濟效益。關于老板來說，你參與拓展訓練給公司提高了效益，然后老板一定會再送你去拓展訓練。這就呈現出自己、老板、公司都獲益的良性循環。

3、感恩的心態。老板掏錢送你去拓寬訓練，就一定要感恩。盡管它不像薪酬獎金那樣直接放到了你口袋里，可是它對你的職業生涯開展是一筆重要的出資。

其實，只需你真實的用心去對待拓展訓練，你得到的遠大過于你所期盼的。拓展訓練，去使用，才會真的有用。