現(xiàn)在戶(hù)外拓展訓(xùn)練明顯提高了員工的團(tuán)隊(duì)精神以及價(jià)值觀，那么在參加戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)前需要哪些準(zhǔn)備呢？無(wú)錫拓展公司整理了以下四點(diǎn)，希望可以幫助到大家：

1、進(jìn)行初步準(zhǔn)備

在這一階段，重要的任務(wù)是激發(fā)學(xué)員們的的參與興趣，讓他們彼此之間向大家可以敞開(kāi)心扉，課程內(nèi)容將使所有學(xué)生都能通過(guò)有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動(dòng)進(jìn)入這一階段。

2、交流和建立信任

在這一階段，大量的交流活動(dòng)和更多的接融機(jī)會(huì)被用來(lái)觀察對(duì)方，了解學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀，衡量或面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員之間的差異，并試圖影響或調(diào)整彼此的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)培訓(xùn)川師客觀地提出問(wèn)題，并引領(lǐng)大家開(kāi)始討論，并幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)入下一個(gè)階段。

3、團(tuán)隊(duì)成員的社會(huì)責(zé)任

在這個(gè)時(shí)候，有許多低空、高海拔的繩索課程。在安全設(shè)備的保護(hù)下，所有成員都可以通過(guò)保護(hù)自己和協(xié)助伙伴來(lái)確定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任，建立團(tuán)體和個(gè)人之間的自我關(guān)系。這一階段幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)困難的桃戰(zhàn)目標(biāo)。

4、建立問(wèn)題解決和決策模型

臨了要指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員積*參與、實(shí)施和討論。讓團(tuán)隊(duì)成員逐漸在問(wèn)題解決和共同決策之間找到平衡。通過(guò)問(wèn)題的指導(dǎo)，培訓(xùn)川師可以讓團(tuán)隊(duì)成員了解團(tuán)隊(duì)解決了什么問(wèn)題，以便所有團(tuán)隊(duì)成員都能接受。

其實(shí)當(dāng)參與者在經(jīng)歷了自己的拓展訓(xùn)練后，他們都覺(jué)得自己能有效地提高自己的積*態(tài)度。當(dāng)他們面對(duì)工作和生活的各種變化時(shí)，他們也會(huì)從中受益良多。